Candidatos preferem processos seletivos mais curtos
Levantamento inédito apontou que maioria dos entrevistados consideram que até três etapas seja o ideal para um processo seletivo.
Uma pesquisa inédita realizada pela consultoria de recursos humanos Luandre mostrou que 94% dos candidatos entrevistados preferem saber de antemão quantas são as etapas de um processo seletivo, e identificou que 59% deles afirmam sentir uma pressão maior quando a seleção tem mais etapas.
Outro dado verificado é que 66% acreditam que os processos com muitas etapas são injustos e mais de 70% não acreditam que mais etapas signifiquem mais credibilidade.
O levantamento pondera que mesmo que cerca de 76% dos consultados considerem que até três etapas seja o ideal para um processo seletivo, 42% deles compreendem que essa simplicidade depende da vaga em questão.
Com informações da Luandre/Engaje! Comunicação
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Sobre o autor: Maurício Araya é jornalista profissional (DRT-MA nº 1.139), com ênfase em produção de conteúdo para Web, edição de fotos e vídeos e desenvolvimento de infográficos; com passagem pelas redações do Imirante.com e g1 no Maranhão; e vencedor, por dois anos (2014 e 2015), da etapa estadual do Prêmio Sebrae de Jornalismo, na categoria Webjornalismo. Saiba mais
